Уровень заработной платы в западноевропейских странах зависит от многих факторов как со стороны компаний, так и со стороны соискателей. Для компаний можно выделить следующие факторы: отрасль, размер компании, расположение и уровень конкуренции на рынке труда. Для соискателей ключевыми факторами являются квалификация, опыт и стаж работы. В таблице ниже Вы можете ознакомиться с возможности финансового вознаграждения в зависимости от профессии и ключевых факторов влияющих на заработок.

Также следует обратить внимание на то, что условия оплаты труда будут определяться в каждом случае индивидуально.